22 апреля | среда | 14:00 — 18:00    

Мы живем в удивительные, во всех смыслах, времена. Ежедневно меняющиеся обстоятельства не дают ни минуты передышки. Отпадают инициативы и согласованные стратегии. Компаниям надо мгновенно перестраиваться, а руководителям переключаться на новые операционные задачи. Почти все смогли справиться с экстренным вызовом – переводом на дистанционный труд, справились технически, юридически, организационно.

Теперь на первый план выходит управление эффективностью.

И дело не только в управлении удаленными командами – такими кейсами и опытом много кто на рынке может поделиться.

Сегодня мы имеем дело с абсолютно новыми вводными:

• большинство переведенных на удалёнку команд никогда ранее не работали дистанционно

• руководители не управляли дистанционно

• и руководители и команды находятся в ежедневном стрессе

• рядом находятся семьи, дети, которым приходится осваивать удаленное обучение и которым надо еще    больше времени и помощи, чем родителям, к которым вы не можете поехать и поддержать… в общем не нам    вам рассказывать.

Мы встретимся с вами 22 апреля, да, как все сейчас, в онлайн.

Но мы точно знаем, как и всегда – наша встреча будет особенной. Полезной.

В диалоге с HR директорами и ТОП-менеджерами из разных отраслей откровенно поговорим о сложном:

• как изменилась производительность, эффективность, тревожность и вовлечённость сотрудников при выходе на удаленную работу.

• какие риски реализовались при массовом выводе персонала на УР

• как изменились бизнес-процессы различных функций при УР

• как перестраиваются функции менеджмента и трансформируется роль лидера

Обсудим

• основные инструменты эффективности и особенности управления персоналом при УР, планирование и контроль

• особенности системы коммуникаций и формы поддержки сотрудников

• что после самоизоляции и работе на удалёнке можно взять с собой в офлайн

И, конечно, наша встреча будет душевной

У нас с вами будет кофе-брейк, сторителлинг-пауза, конкурс на лучший анекдот и даже фуршет с вином для желающих☺ 

Эксперты встречи

Сергей Новосад, Директор Департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк 

Посмотреть профайл эксперта 

Александра Глазкова, Вице-президент по HR и корпоративному маркетингу, BIOCAD

Посмотреть профайл эксперта 

Егор Ворогушин, VP people analytics and organisational development, Yva.ai

Посмотреть профайл эксперта 

Юлия Пархоменко, Генеральный директор, Biztrain

Посмотреть профайл эксперта